Kurset gir grunnleggende opplæring i arbeidsrett og passer for deg som er leder eller tillitsvalgt. Du møter eksempler, korte filmer og oppgaver som viser hvordan regelverket virker i praksis og gjør deg til en tryggere leder.
Det er Elin Ørjasæter, dosent i HR og arbeidsliv ved Høyskolen Kristiania, som står bak kurset.
Varighet: Ca. 60 minutter.
Introduksjon
Innledning
Hva kan du om dette fra før?
Innføring i sykelønnsordningen
Grunnleggende rettigheter og plikter
Test deg selv
Historie: Stadige sykemeldinger
Sykepengeordningen
Arbeidsgiverperioden
Begrensninger
Sykefraværsoppfølging
Nærmeste leder skal følge opp
Forebyggingsansvar
Både arbeidstaker og leder har forpliktelser
Stadige sykemeldinger del 2
Gradert sykemelding og restarbeidsevne
Advokaten forteller: Tilretteleggingsplikten
Dialog og medvirkning
Jobbfokus med legen på lag
Krav om aktivitet
Oppsummeringsspørsmål
Når sykefraværet blir konfliktfylt
Historie: Stadige sykemeldinger del 3
Historie: Turid må skjerpe seg
Misbruk av egenmeldinger
Historie: Fyllesyk
Hva er misbruk av sykelønnsordningen?
Historie: Syk, men på IKEA
Alle skal følges opp
Kan sykefraværet reduseres?
Krav/støtte-modellen
Historie: Alle er sykemeldte
Historie: Alle er sykemeldte del 2
Oppsigelse under sykdom
Arbeidsavklaring
Oppsummering, referanser og avsluttende test
Oppsummering
Referanser
Arbeidsmiljøloven
Avsluttende test
Ta kurset
Kurset inneholder 34 leksjoner
Ta kurs