Kurset gir kurset grunnleggende opplæring i arbeidsrett. Det passer for deg som er leder eller tillitsvalgt og består av korte videoer og tekster, interaktive øvelser, tester og eksempler.
Det er Elin Ørjasæter, dosent i HR og arbeidsliv ved Høyskolen Kristiania, som står bak kurset. Hun er kjent for å formidle på en engasjerende måte gjennom tydelige eksempler og morsomme historier.
Varighet: Ca. 45 minutter.
Dette kurset er en del av Arbeidsrettprogrammet - der får du 10 kurs til kun kr. 1.900, mot kr. 450 for et enkeltkurs. Sjekk ut Arbeidsrettprogrammet her.!
Introduksjon
Innledning
Hva kan du om dette fra før?
Prosessrisiko
Krav til saklig begrunnelse og til saksbehandling
To typer oppsigelse
Oppsigelser generelt - med utgangspunkt i de som gjelder arbeidstakers forhold
Historie: Kjærlighetsdikt i resepsjonen
Trinn 1: Gi klar beskjed om forbedring
Historie: Short cut
Trinn 2: Bygg en oppsigelse
Trinn 3: Formelt drøftingsmøte
Trinn 4: Beslutning og oppsigelsesbrev
Trinn 5: Forhandlingsmøte
Ved uenighet
Prosessen i nedbemanning og/eller permittering
Nedbemanning
Historie: Nedbemanning i avisen
Saklig begrunnet
Utvelgelseskrets
Drøfting med tillitsvalgte
Ansiennitet
Permittering
Om stillingsvern og verdighet
Stillingsvern
Rett til å stå i stilling
Den følsomme sjefen
Ledere må tåle å bli mislikt
Oppsummering, referanser og avsluttende test (1)
Oppsummering
Referanser
Arbeidsmiljøloven
Avsluttende test